👶⚕〰
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🔖(撰稿:闻人松琦)大使姚敬:传统文化“出海” 婺剧很有代表性
2024/06/30司徒艺航🐺
听不见鸡叫,还是农村吗?农村环境整治如何更接地气
2024/06/30平芬芝🤸
《经济信息联播》 20240621
2024/06/30狄毅彪⛎
绿色采购赋能城市更新 采筑与津采平台携手
2024/06/30宁杰烁🌹
藏不住笑!国足复仇泰国 里皮表情亮了
2024/06/30湛榕萍🤐
全方位推进高质量发展 奋力谱写中国式现代化福建篇章
2024/06/29颜兴忠😘
上班为何总觉得心累?很多人都忽略了它
2024/06/29吕眉姬☘
在广袤的田野上绘就春日最美画卷
2024/06/29章芝璐p
北京市文旅局:除故宫国博等,北京旅游景区全面取消预约
2024/06/28沈艺坚e
外交部:通过操控社交媒体抹黑他国形象是美国一贯做法
2024/06/28熊民凝🐱